AURE RH, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients, un stagiaire en architecture

Intitulé du poste :Stagiaire en architecture F/H
Missions

• Comprendre tous les éléments graphiques relatifs aux vues d’ensemble et détaillées d’un projet architectural (plan, coupe, façade, plan de masse, repérage, détail);
• Etudier les carnets de détails d’un projet, comprendre les références matériaux et définir leur emplacement dans un projet.

Profil

• Niveau académique: Bac +5 en architecture dans une université d’état;
• Un jeune tout juste sorti d’école et disposé à apprendre;
• Tranche d’âge: 20 à 35 ans.

Compétences

• • La maitrise du logiciel archicad et du dessin manuel serait un atout;
• La maitrise de Revit & Sketchup; maitrise Suite Adobe, V Ray est souhaitée

• Aptitudes au poste :
• Rigueur
• L’agilité
• Capacité d’organisation;
• Capacité d’écoute et de conviction.
Lieu : Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 05 Avril 2023
Bien vouloir préciser le poste en objet de votre mail.
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
recrutement.cameroun@arekogroup.com Nous Suivre sur Areko group : https://www.linkedin.com/company/areko-group/




AURE RH, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients, des téléconseillers F/H :
Intitulé du poste : Téléconseiller F/H

Missions :

• Renseigner, orienter, informer, dépanner conseiller et vendre à distance à des personnes qui émettent leurs demandes via différents canaux de communication
• Effectuer un traitement selon un processus spécifique
Maitriser le produit ou le service à proposer ou à vendre
Gouvernance de la performance bancaire
Respecter les consignes de traitement définies par le client donneur d’ordre (historisation, suivi du script, respect de la DMC, de la qualité du discours, octroi de geste commercial); assure la gestion des courriers électroniques
Profil

• Niveau académique : Bac +2/3 dans le domaine commercial ou en relation client à distance idéalement au sein d’un centre d’appel ou avoir une VAE (validation des acquis de l’expérience).
• Expérience professionnelle : 1an d’expérience minimum dans le domaine;
• Être parfaitement bilingue
Compétences

• Maitriser la relation client et les techniques de vente;
• Avoir des connaissances sur la culture du client
• Maitriser les produits /services de son activité;
• Connaissance de la gestion des centres de contrats;
• Maitriser les indicateurs et les et les objectifs de performance de son activité;
• Savoir utiliser le pack office et les outils de production;
• Mettre en œuvre les techniques de la GRC.
• Aptitudes au poste :
• Dynamisme et rapidité d’exécution ;
• aisance relationnelle ;
• gestion de ses émotions ;
• écoute de ses interlocuteurs ;
• adaptation au changement.
• Lieu : Douala
  Date limite d’envoi des candidatures : 15 Avril 2023
  Bien vouloir préciser le poste en objet de votre mail.
  Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
  recrutement.cameroun@arekogroup.com Nous Suivre sur Areko group : https://www.linkedin.com/company/areko-group/


AURE RH, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un de ses clients un-eRédacteur-trice- de contenu ressources humaines:
Participer au processus de recrutement et de sélection ;
Missions du rédacteur de contenu ressources humaines

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l'entreprise ;
• Rechercher des thèmes liés au secteur (en combinant des sources en ligne, des interviews et des études) ;
• Préparer des versions bien structurées en utilisant les systèmes de gestion de contenu ;
Description du poste
Nous recherchons un rédacteur de contenu ressources humaines pour rejoindre notre équipe et enrichir nos sites web par de nouveaux posts de blog.
Les fonctions du rédacteur de contenu ressources humaines sont notamment de mener des recherches exhaustives sur des sujets liés au secteur, de générer des idées de nouveaux types
de contenu et de réviser les articles avant leur publication. Si vous êtes habitué(e) à la production de contenus en ligne et êtes porté(e) sur les détails, nous souhaiterions vous
rencontrer. N’hésitez pas à nous envoyer des échantillons de votre travail ou votre portefeuille d’articles publiés en même temps que votre candidature.
Vous produirez des pièces écrites de qualité qui plairont à notre public, attireront des clients et participeront à la renommée de notre entreprise.
Responsabilités

• Rechercher des thèmes liés au secteur (en combinant des sources en ligne, des interviews et des études) ;
• Rédiger une copie marketing claire pour promouvoir nos services ;
• Préparer des versions bien structurées en utilisant les systèmes de gestion de contenu ;
• Corriger et éditer les posts de blog avant leur publication ;
• Identifier des clients potentiels après réception des CV et lettres de motivation ;
• Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants ;
• Soumettre le travail à la direction pour réaction et accord ;
• Coordonner avec les équipes commerciales et ressources humaines pour illustrer les articles ;
• Effectuer une recherche simple par mot-clé et utiliser les principes SEO pour accroître le trafic web ;
• Promouvoir le contenu sur les médias sociaux ;
• Identifier les besoins des clients et les lacunes dans nos contenus et recommander de nouveaux sujets ;
• Veiller à assurer la cohérence de l’ensemble (style, police de caractères, images et ton) ;
• Actualiser avec les développeurs le contenu des sites web selon ce qui est nécessaire.
• Préparer des versions bien structurées en utilisant les systèmes de gestion de contenu ;
Exigences

• Expérience professionnelle avérée en tant que rédacteur de contenu, ou un poste similaire ;
• Expérience de recherches utilisant plusieurs sources ;
• Excellente capacité de synthèse ;
• Excellentes compétences de rédaction et d’édition en anglais et en français ;
• Expérience pratique des systèmes de gestion de contenu ;
• Connaissance dans la gestion des ressources humaines ;
• Connaissance approfondie du Droit du travail et des meilleures pratiques des RH ;
• Forte connaissance des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twiter…).
Date limite d’envoi des candidatures : 26 décembre 2022
Bien vouloir préciser la thématique en objet de votre mail.
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
recrutement.cameroun@arekogroup.com